人材理念 薪水取福利 事情时机

“尊敬每个人,享用每一天”是长兴的核心价值观,对员工的尊敬主要反应正在对员工劳动代价的尊敬。

我们会对基本工资构造停止年度调解,包管其正在同行业中占的合作上风,实行基于绩效的员工薪酬调解和嘉奖计划,供应包孕种种法定福利待遇和增补性福利企图。

  • 不测危险补助
  • 员工医疗保险
  • 康健体检
  • 健身房


长兴为员工供应员工医疗险保障,员工发作医疗费用时,可经由过程医疗保险,得到90%的门急诊用度赔付,或100%的住院用度赔付

长兴为员工供应一年一度的康健大体检,员工可经由过程大型体检得到科学的检测效果,周全把握身体健康状态

长兴存眷员工康健管理,专门打造健身房,供员工事情之余锻炼身体,以连结强壮体格 -865411.com

  • 社会保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 购车补助
  • 手机补助

长兴为员工交纳根基养老保险,基本医疗保险,就业保险,工伤保险和生养保险,员工正在年迈,医疗, 就业,工伤,生养时有肯定的物资保障

长兴为员工交纳住房公积金,当员工有住房消耗需求时,住房公积金为员工减轻购房压力

长兴每一年凭据员工现实到岗状况,绩效评价及公司业绩,对员工发放年终奖

长兴存眷员工生涯质量,正在公司事情谦一年,并经正式录用的总部司理级及具有相称贩卖范围的区域经理,可凭据级别享用公司购车补助

公司凭据员工事情职责及业务需求,为其供应电话费补助

  • 年休假
  • 带薪假期
  • 年度旅游
  • 年度部门运动
  • 工作餐
  • 亲子运动
  • 团年晚宴
  • 茶水间

长兴为员工供应带薪年休假,以均衡员工的事情和生涯,员工凭据工龄等享有5-20天不等的年休假,转正后便可享有

长兴为员工供应雄厚的带薪假期,以均衡员工的事情和生涯,如年休假,病假,事假,产检假; 员工借享有法定的公假,婚假,产检假,计生假,哺乳假,照顾护士假,慰唁假

长兴为员工供应一年一度的年度旅游,以包管员工正在事情之余,充裕享用旅游带来的兴趣

长兴为员工供应一年一度的部门建立运动,旨在增进员工生长和团队融会,鞭策公司业务的生长

长兴精选优良供应商,为员工供应康健鲜味的工作餐,员工可正在整齐温馨的餐厅或后花园享用午饭

长兴为员工经心谋划亲子运动,包管员工事情生涯两不误,增进员工家庭幸运

每一年岁尾春节前,长兴员工齐聚一堂自编自导,手舞足蹈,欢声笑语,觥筹交错,尽享年度欢聚夜

长兴为员工供应茶水休息室及长兴产物,员工可正在事情间隙充裕歇息,享用公司各式康健产物